OBEJRZYJ

Zrozumienie zmiany – rozwój cyfrowo wspomaganego kształcenia opartego na SELFIE

Wprowadzenie planu rozwoju cyfrowego opartego na SELFIE WBL oznacza złożoną zmianę w wielu obszarach działania szkoły (przypomnij sobie osiem obszarów analizy SELFIE WBL), której elementy są ze sobą ściśle powiązane, a w jej centrum znajduje się uczeń. Ścisłe powiązanie poszczególnych obszarów powoduje, że prawie niemożliwa jest zmiana tylko jednego elementu objętego analizą niezależnie od pozostałych, a zmiana może nastąpić jedynie poprzez koordynację pomiędzy obszarami.

A képen szöveg, képernyőkép, diagram, kör látható

Automatikusan generált leírás

Do tego rodzaju kompleksowego rozwoju organizacji, nie wyłączając szkół, zawsze stosujemy metody rozwoju organizacyjnego i zarządzania zmianą. Aby to zrozumieć, obejrzyj dostępny bezpłatnie krótki szkoleniowy materiał wideo  przedstawiający prosty, ale przydatny model złożonych zmian organizacyjnych. Ten film wyznacza ramy tego modułu edukacyjnego:

Model procesu zmiany Lewina – Metoda odwilży, zmiany i ponownego zamrożenia

Ostatni dostęp 14/03/2024
https://www.youtube.com/watch?v=p5pe7EGtjMw 

Zanim przejdziesz do sekcji PRZECZYTAJ, wykonaj ćwiczenia 1 i 5.